
ПРОЕКТЪТ MAB НАКРАТКО
Проектът MAB има за цел да създаде центрове за наставничество в страните от Източна и Южна Европа, които ще организират и обучават утвърдени професионалисти на възраст над 50 години като наставници. Тези доброволци ще помагат на по-младите хора на възраст 18-30 години, включително на тези, които са изложени на риск от маргинализация, да развиват професионалните си умения и да навлизат на пазарите на труда в Европейския съюз и извън него.
Проектът ще се изпълнява в продължение на две години и ще създаде онлайн платформа, която ще помогне за намирането на партньори между наставници и наставлявани: по-възрастните наставници ще предлагат своите знания и опит, а по- младите хора ще могат да се регистрират за напътствия в областта, която ги интересува.
НАШАТА ВИЗИЯ
- Подпомагане на икономиката чрез укрепване на работната сила в страните участнички;
- Използване на богатите знания и опит на възрастните хора в полза на обществото и икономиката;
- Насочване на по-младите професионалисти към повишаване на професионалното и личностното им, и най-вече гражданското, им участие.;
- Засилване на взаимното разбирателство и солидарността между поколенията чрез сътрудничество;
- Принос към подобряване на духовното благосъстояние както на възрастните хора чрез техния доброволен принос към обществото, така и на по-младите хора чрез тяхното по-активно участие в обществения живот;
- Предоставяне на доказателства за значението на менторството на отговорните за разработването на политики лица;
- Продължаване и доразвиване на успешните програми за наставничество, като например EvolYou. Този проект мобилизира 90 по-възрастни хора от 6 държави, които станаха наставници на 187 по-млади хора от уязвими групи, за да подпомогнат тяхното личностно и професионално развитие.

WE WANT YOU!
- Наставници: Хора над 50-годишна възраст, които се желаят да предоставят доброволно професионално наставничество на по-млади хора.
- Наставлявани: Младежи на възраст 18-30 години, които се интересуват от получаване на съвети и насоки за професионалното си развитие.
- Наставлявани: Младежи на възраст 18-30 години, които се интересуват от получаване на съвети и насоки за професионалното си развитие.
ИНОВАЦИЯТА НА ПРОЕКТА MAB
БЕЗ ГРАНИЦИ
Проектът предоставя възможност за трансгранично сътрудничество между наставници и наставлявани чрез платформата MAB.
ПАНОЕВРОПЕЙСКИ
Проектът предоставя възможност за трансгранично сътрудничество между наставници и наставлявани чрез платформата MAB.
ПЕРСОНАЛИЗИРАНО
Ръководството на наставляваните е индивидуално съобразено с техните лични нужди..
НАШАТА МЕТОДОЛОГИЯ
РАЗРАБОТВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯТА MAB
Въз основа на успешни програми за наставничество екипът на MAB ще разработи стабилна, целенасочена методология, насочена към транснационалната връзка между наставници и наставлявани..
РАЗРАБОТВАНЕ НА ПЛАТФОРМАТА MAB
Подборът на наставниците и техните наставлявани ще се извършва чрез платформата MAB, като се прилагат специфични критерии за определяне на нуждите и насърчаване на възможно най-добрия опит в областта на наставничеството.
СЪЗДАВАНЕ НА ЦЕНТРОВЕ ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО
В Албания, Белгия, България, Германия, Гърция, Италия, Кипър, Полша и Унгария ще бъдат създадени девет (9) центъра за наставничество, чиято основна задача ще бъде да обучават наставници и да ги свързват с наставлявани. Каним и други организации да станат менторски центрове!
ОБУЧЕНИЕ НА МЕНТОРИ
Минимум 120 наставници ще бъдат обучени от центровете за наставничество и ще бъдат на разположение чрез платформата MAB, за да напътстват избраните млади хора.
НАБИРАНЕ НА УЧАСТНИЦИ В МЕНТОРСКАТА ПРОГРАМА
Минимум 120 млади хора на възраст между 18 и 30 години ще могат да се регистрират в платформата за период от шест месеца и ще получат наставничество чрез програмата MAB и нейните ментори.
6-МЕСЕЧНИ МЕНТОРСКИ ПРОГРАМИ
Програмите за наставничество на MAB ще се реализират два пъти за период до 6 месеца и ще бъдат разработени така, че да отговарят на нуждите на всеки наставляван.
ОЦЕНЯВАНЕ
Програмата MAB ще бъде оценявана от всички заинтересовани страни (наставници, наставлявани, институции, партньори), за да се получи цялостна картина за подобрения и коригиране.