PROJEKT MAB W SKRÓCIE
Projekt MAB ma na celu rozwój hubów mentorskich w krajach Europy Wschodniej i Południowej, które będą organizować i szkolić ekspertów w wieku 50+ jako mentorów. Wolontariusze ci będą pomagać młodszym osobom w wieku 18-30 lat, w tym osobom zagrożonym marginalizacją, w rozwijaniu umiejętności zawodowych i wchodzeniu na rynki pracy w Unii Europejskiej i poza nią.
Projekt będzie realizowany przez dwa lata i stworzy platformę internetową, która pomoże dopasować mentorów i mentees: seniorzy-mentorzy zaoferują swoją wiedzę i doświadczenie, a młodsze osoby będą mogły zarejestrować się w celu uzyskania poradnictwa w interesującej je dziedzinie.
NASZA WIZJA
- Wsparcie gospodarki poprzez wzmocnienie siły roboczej krajów uczestniczących.
- Wykorzystanie bogactwa wiedzy i doświadczenia osób starszych z korzyścią dla społeczeństwa i gospodarki.
- Prowadzenie młodszych profesjonalistów do zwiększenia ich aktywności zawodowej i osobistej, a zwłaszcza obywatelskiej.
- Wzmocnienie wzajemnego zrozumienia i solidarności między pokoleniami poprzez współpracę.
- Przyczynienie się do dobrostanu psychicznego zarówno osób starszych poprzez ich dobrowolny wkład w życie społeczne, jak i osób młodszych poprzez ich wzmocnione zaangażowanie w życie społeczne.
- Dostarczenie dowodów na znaczenie mentoringu dla decydentów politycznych.
- Kontynuacja i dalszy rozwój udanych programów mentorskich, takich jak EvolYou. Projekt ten zmobilizował 90 starszych osób z 6 krajów, które mentorowały 187 młodszym osobom z grup zagrożonych, aby wspierać ich rozwój osobisty i zawodowy.
ZAPRASZAMY!!!
- Mentorów: Osoby powyżej 50 roku życia, które są zainteresowane oferowaniem dobrowolnego mentoringu zawodowego młodszym osobom.
- Mentees: Młodzi ludzie w wieku 18-30 lat, którzy są zainteresowani otrzymaniem porady i wskazówek dotyczących ich rozwoju zawodowego.
- Mentoring hubs: Organizacje, które chciałyby szkolić przyszłych mentorów i kojarzyć ich z mentees.
INNOWACYJNOŚĆ PROJEKTU MAB
PONAD GRANICAMI
Projekt daje możliwość transgranicznej współpracy pomiędzy mentorami i mentees poprzez platformę MAB.
PAN-EUROPEJSKI
Ułatwiona jest współpraca i tworzenie sieci hubów doradczych pomiędzy krajami europejskimi.
PERSONALIZOWANE
Poradnictwo dla mentees jest indywidualnie zaprojektowane pod kątem ich osobistych potrzeb.
NASZA METODOLOGIA
ROZWÓJ METODOLOGII MAB
Opierając się na udanych programach mentorskich, zespół MAB opracuje solidną, ukierunkowaną metodologię mającą na celu stworzenie międzynarodowego połączenia pomiędzy mentorami i mentees.
ROZWÓJ PLATFORMY
Dopasowanie mentorów do ich podopiecznych będzie odbywać się poprzez platformę MAB, na której będą określone kryteria identyfikacji potrzeb i wspierania doświadczeń mentorskich.
TWORZENIE OŚRODKÓW MENTORINGU
Dziewięć (9) ośrodków mentorskich zostanie utworzonych w Albanii, Belgii, Bułgarii, na Cyprze, w Niemczech, Grecji, na Węgrzech, we Włoszech i w Polsce, a ich głównym zadaniem będzie szkolenie mentorów i kojarzenie ich z mentees. Zapraszamy również inne organizacje do zostania hubami mentorskimi!
SZKOLENIE MENTORÓW
Minimum 120 mentorów zostanie przeszkolonych przez Mentoring Hubs i będzie dostępnych poprzez platformę MAB, aby prowadzić wybrane młodsze osoby.
ZAPROSZENIE DLA PODOPIECZNYCH
Minimum 120 młodszych osób w wieku 18-30 lat będzie mogło zarejestrować się na platformie w okresie sześciu miesięcy i otrzyma mentoring poprzez program MAB i jego mentorów.
6-MIESIĘCZNE PROGRAMY MENTORINGOWE
Programy Mentoringowe MAB będą realizowane dwukrotnie przez okres do 6 miesięcy i będą dostosowane do potrzeb każdego mentee.
EWALUACJA
Program MAB będzie oceniany przez wszystkich interesariuszy (mentorów, mentee, instytucje, partnerów) w celu uzyskania kompleksowego obrazu dla ulepszeń i dostosowań.
PARTNERZY PROGRAMU MAB.
